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人力资源六大模块是什么关系_人力资源六大模块是什么

2023-04-04 04:07:27 来源:互联网 分享到:


(资料图片仅供参考)

1、首先第一大模块是人力资源规划,这是六大模块中最核心的一块,需要根据企业的总体发展规划,确定人力资源管理的总体目标,并制定相关的配套政策。

2、招聘与配置,招聘是企业发展中必不可少的一环,人才的储备,精英的引进,决定了企业的发展高度,不能为了招聘而招聘,秉持着专业的态度,为企业招进适合的人才。

3、培训与开发,培训分为两大类,一般人力资源部门需要做的是公司制度方面的员工岗前培训,专业的产品培训则由市场部门负责,开发指的是充分发现人才的潜能,最大限度的运用上。

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